Unser Team
Andreas Androsch
Werdegang: Leitungsfunktionen in der österreichischen und internationalen Spitzenhotellerie, Verkaufstrainer, Wirtschaftscoach
Profil: Clients first!
Was mich motiviert: Wenn die Umsetzung der Vorsorgemodelle die Kundenwünsche übertrifft
Warum EVM? Spitzenprodukte, Spitzenteam, hoher Innovationsgrad, kurze Entscheidungswege, permanente Schulung und Weiterbildung
Was nicht im Kleingedruckten steht: Es steht alles im Kleingedruckten, es liest nur keiner – darum erkläre ich es lieber.
Mein Tipp für kritische Geister: machen Sie nicht denselben Fehler wie ich. Ich habe zwei Jahre vertan, um den „Haken“ zu finden, nur um herauszufinden, dass es den nicht gibt.
Martin Bartmann
Werdegang: Internationale Unternehmensberatung, 30 Jahre Führungskraft in international tätigen Unternehmen, seit 6 Jahren Interim CFO / COO
Profil: mein unternehmerischer Leitspruch ist „herausragende Ergebnisse durch begeisterte Menschen“
Was mich motiviert: Das Beste in anderen aktivieren, und deren Potenzial voll wirksam werden zu lassen
Warum EVM? Geldbildung ist eine wichtige Säule für den Wohlstand jedes Menschen; Menschen die Möglichkeiten zu zeigen wie das erreicht wird ist für mich Ansporn; ich habe das Produkt für mich selbst auf Herz-und-Nieren geprüft und für gut befunden
Was nicht im Kleingedruckten steht: wir haben hier einen richtigen und wichtigen Auftrag; es gibt wenig bla-bla
Mein Tipp für kritische Geister: Verwende das kritische Herangehen um Dich selbst sicher in Produkt und Leistung zu machen – es funktioniert!
Gisela Ebermayer-Minich
Werdegang: Softwareentwicklung, Sales, Aufbau und Leitung des Verkaufs-innendienstes, Leitung der IT-Abteilung, Internationales Projektmanagement, Unternehmensberatung für KMUs, Mentoring für StartUPs
Profil: Vorleben und Motivieren, an die Fähigkeiten der Menschen glauben, Raum halten
Was mich motiviert: Zusammenarbeit mit interessierten Menschen, echten Nutzen zu stiften, die Wertschöpfung zu erhöhen
Warum EVM? Die Möglichkeit, den Vorsorge Gedanken in die Herzen der Menschen zu bringen, für höhere Entnahmemöglichkeiten, dann wenn man‘s braucht
Was nicht im Kleingedruckten steht: Du steigst in ein Team ein, darfst und musst für deine Teammitglieder und deine Themen den Lead übernehmen.
Mein Tipp für kritische Geister: Gehe mit Bauchgefühl und Herz an die Sache heran und lasse den Geist gelegentlich auf Plausibilität checken
Herbert Furch
Werdegang: Baustellenleitung bei internationalen Industrieanlagen- und Energie Projekten, CEO und Vorstand in Konzernen und KMU`s, Unternehmensberatung für digitale Transformation und AI
Profil: Anwendung der Triade: Strategie-Struktur-Kultur, Betroffene immer bei Entscheidungen involvieren und beteiligen
Was mich motiviert: Unternehmen und Führungskräfte zu unterstützen, um rechtzeitig für eine gesicherte Zusatzpension vorzusorgen
Warum EVM? Weil hier Produkte entwickelt wurden, welche den Anforderungen am besten entsprechen und geeignet sind
Was nicht im Kleingedruckten steht: Man bekommt die volle Unterstützung im sehr kompetenten Team, um Erfolge erzielen zu können
Mein Tipp für kritische Geister: Überwinde die anfangs entstehenden berechtigten Zweifel und bleibe dran
Stefan Gard
Werdegang: Teamleitung IT-Software Development und Professional Service in der Financial Service Industrie
Profil: Gute Analyse ist ein wesentlicher Teil einer starken Umsetzung
Was mich motiviert: Mehrwert für andere Menschen ist Team-Erfolg
Warum EVM? Vorsorge und Vermögensaufbau ist mehr als ein Produkt; es ist eine individuelle Lösung
Was nicht im Kleingedruckten steht: Ein persönliches Gespräch ist nutzenstiftender als ein E-Mail.
Mein Tipp für kritische Geister: Fokussiere nicht nur auf die Idee, sondern auf Hebel: Prozesse, People, Pipeline.
Lambert Gneisz
Werdegang: Wirtschaftsuniversität Wien, Business Performance-Berater, Managementsoftwareanbieter, Hochschullektor, Fachbuchautor, Gerichtssachverständiger Unternehmensberatung
Profil: Fächerübergreifend denken und handeln, Fokus braucht Fachwissen zum Erfolg.
Was mich motiviert: Den Wert der unternehmerischen Arbeit steuer- und ertragsoptimiert in das Privatvermögen zu bringen.
Warum EVM? Diese qualitätsgesicherte Auswahl von besonders ertragsstarken Fonds gibt es nur hier.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Ich liebe es, Menschen durch innovatives Handeln erfolgreicher zu machen.
Mein Tipp für kritische Geister: Nichts zu machen, ist auch keine Lösung.
Margit Haudek
Werdegang: Unternehmensberaterin Human Resources, insbes. standortüber-
greifende Restrukturierungsmaßnahmen für börsennotierte Unternehmen
Profil: Focus auf faktenbasierte strategische Entscheidungen, Führung als Vorbild.
Was mich motiviert: auf die Innovationsfähigkeit und Kompetenz des Teams zu vertrauen, Finanzberatung höchster Qualität in die Breite zu bringen.
Warum EVM? Die gesellschaftspolitische Herausforderung annehmen und
konsequent umsetzen, weil alternativlos.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Wegweiser zum Erfolg: klare Ziele mit Kompetenz und Disziplin verfolgen.
Mein Tipp für kritische Geister: Lebe deinen Anspruch und trenne sorgsam die „Spreu vom Weizen.“
Karin Humer
Werdegang: Marketing Strategist in den Bereichen B2B, B2C, Channel und Partner Management in allen Disziplinen (ATL, BTL, SM, DM, EM), Sales & Direktionsassistenz
Profil: Geht nicht, gibt‘s nicht und was nicht passt, wird passend gemacht.
Was mich motiviert: Zusammenarbeit im Team – wenn ein „Zahnrad“ ins andere greift. Meine ganz persönliche Business DNA und Sprache – Sprache – Sprache!!!
Warum EVM? Weil das Thema Vorsorge vor allem bei Frauen und jungen Menschen viel zu wenig bewusst und präsent ist.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Geduld? Was ist das? Kann man das essen?
Mein Tipp für kritische Geister: Derjenige, der es versucht, kann niemals scheitern sondern maximal an Misserfolgen wachsen. Nur jene, denen der Mut für Neues fehlt, scheitern.
Dr. Günther Jauck
Werdegang: Langjähriger Unternehmensberater bei Big-4 Companies in Finance & Supply Chain-Optimierung, internationales Projekt- & Sanierungsmanagement, Winning Business Models
Profil: Neues entstehen lassen und Bewährtes ernten
Was mich motiviert: Neues aufzeigen und umsetzen, um für die die Zukunft vorzusorgen und selbstbestimmt voranzuschreiten
Warum EVM? Innovative Zukunftsgestaltungen entwickeln und in einem Team gemeinsam mit Kunden umsetzen
Was nicht im Kleingedruckten steht: Du bist selbstverantwortlich für Deinen Erfolg, es stehen Dir aber viele Teampartner zur Seite, um Dich voranzubringen.
Mein Tipp für kritische Geister: Überleg Dir, warum Du etwas verändern willst. Wenn Dein „Warum“ stark genug ist wird alles andere auf dem Weg zu Deinem Ziel mit Leichtigkeit Realität werden.
Günter Nachtlberger
Werdegang: Studium Elektrotechnik mit Schwerpunkt Recht und Wirtschaft, diverse führende Rollen in Business Development und Vertrieb in internationalen Unternehmen – Fokusmarkt Financial Services
Profil: konsultative Begleitung zur Nutzenmaximierung auf Kundenseite, breite Branchen-Expertise
Was mich motiviert: gute und nachhaltige Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen, Team-Erfolge
Warum EVM? Geldbildung im beruflichen und privaten Umfeld ist essenziell, wir wollen diese in Österreich verbreitern
Mein Tipp für kritische Geister: einfach mal machen. Die Begeisterung und das Interesse stellt sich von selbst ein.
Michael Rauhofer
Werdegang: Projektmanagement, Aufbau und Leitung Konzerntöchter, größtem Gründerzentrum Österreichs, angewandtem Forschungszentrum, div. Lektorate
Profil: Fordern und fördern, Strategie und Struktur haben Relevanz, Ergebnisse zählen.
Was mich motiviert: Nutzen stiften, Erfolge mit Teams erzielen, Qualität in Arbeits- und privaten Beziehungen zu erfahren.
Warum EVM? Die Chance für andere Menschen und mich das zukunftsträchtige Thema Vorsorge und Vermögensaufbau erfolgreich umzusetzen.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Die persönlichen Erfolge stellen sich ein, mit einem Buddy wird die Lernkurve steiler.
Mein Tipp für kritische Geister: Lass dich auf eine Reise ein und setze die Segel je nach Wind, um Kurs zu halten.
Stefan Schambron
Werdegang: IT Architektur, Consulting, Sales, Management, Coaching, Training, Unternehmensentwicklung,
Profil: Strategie und Umsetzung sind entscheidend, Führung auf Augenhöhe, Ergebnisse und Teamerfolg zählen
Was mich motiviert: Große Dinge bewegen und möglichst viele Gleichgesinnte auf die Reise mitnehmen.
Warum EVM? Wir haben ein neues Arbeits- und Beratungsmodell zum Thema Finanzberatung im Firmenkundenbereich gebaut!
Was nicht im Kleingedruckten steht: Denke von Beginn an, an potentielle Kunden und Teampartner
Mein Tipp für kritische Geister: Die Erfolgsfaktoren hier sind anders! Perfektioniere Vertrieb, Rekrutierung und Führung und du wirst hier erfolgreich sein.
Joachim Schipflinger
Werdegang: Organisationsentwicklung, Teamleiter, COO, Projektleiter
Profil: Innovation ermöglichen, Lösungen konsequent verfolgen
Was mich motiviert: Möglichkeiten aufzeigen, Nachdenkprozesse anstoßen, Qualität ausstrahlen
Warum EVM? Vorsorge thematisieren, optimale Lösungen ermöglichen und umsetzen
Was nicht im Kleingedruckten steht: Genauigkeit braucht Zeit und Geduld
Mein Tipp für kritische Geister: Unbekanntes testen, um für oder dagegen entscheiden zu können.
Martin Schmid
Werdegang: langjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Beratung, Ausarbeitung von lösungsorientierten Angeboten
Profil: Qualität setzt sich durch, Steter Tropfen höhlt den Stein.
Was mich motiviert: Sinnstiftende Problemlösungen, langfristige Betrachtung, vertrauensbildende Gespräche
Warum EVM? Das Modell einer Vorgehensweise, um eigenes Vermögen aufzubauen, viele Möglichkeiten, um die eigene Zukunft zu sichern und zu gestalten – für alle Menschen verfügbar.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Es ist ganz wichtig, mehr Menschlichkeit in die Welt zu bringen durch konkrete Taten, um so den jungen Menschen und auch den Senioren tolle Perspektiven aufzuzeigen
Mein Tipp für kritische Geister: Wer nichts weiß, muss alles glauben, also ergründen wir die Fakten und verplempern wir nicht unser eigenes Geld!
Isabella Sonnweber
Werdegang: gepr. Wirtschaftssekretärin, Familientrainerin, Energieberaterin, Finanz- und Steuerverwaltung für Mehrparteienhaus, Versicherungsagent, Vermögensberater
Profil: Wirtschaftlichkeit, Effizienz, Strategie und Struktur sind essenziell – und doch sind wir auch alle Menschen mit individuellen Herausforderungen, Wünschen, Zielen und Empfindungen.
Was mich motiviert: Bei meinem Gegenüber an einer positiven Veränderung mitwirken zu können.
Warum EVM? Mit der EVM konnte ich in Höhen aufsteigen, welche ich mir zuvor nie zugetraut hätte.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Achtung: eine Zusammenarbeit kann lebensverändernd sein.
Mein Tipp für kritische Geister: Nur durch neue Wege und frische Ansätze eröffnen sich Möglichkeiten für echte Veränderungen.
Peter Sonnweber
Werdegang: Maschinenbauer, REFA-Techniker, Solar-/PV-Pionier, Energiemanager, Cashflow- und Vorsorgemanager
Profil: Im Fokus steht immer ein Mensch.
Was mich motiviert: Zu sehen, wie meine Mitmenschen ihre Berufung neu leben können wenn ihre finanzielle Basis gesichert ist.
Warum EVM? Für jedes gute Ergebnis sind gute Partner, Erfahrungen sowie gute Systeme notwendig. EVM bietet mir Möglichkeiten meine Fähigkeiten auszubauen und für den Kunden / den Menschen noch effizienter nutzbar zu gestalten.
Was nicht im Kleingedruckten steht: Wege entstehen während du auf der Reise bist. Auf meiner Reise habe ich meine Berufung entdeckt.
Mein Tipp für kritische Geister: Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Wenn der Wind des Wandels weht, setze die Segel neu.
Dr. Rudolf Zinell
Werdegang: Technische Beratung, Mitglied der Geschäftsführung, FOCUS Management Advisory, Gründer und Geschäftsführer, SAICO Biosystems, Gründer und Geschäftsführer
Profil: Förderung von eigenverantwortlichen Menschen im Wirtschaftsleben
Was mich motiviert: Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Warum EVM? Aufbau einer Eigenvorsorge jenseits von Staat und Regierungen
Was nicht im Kleingedruckten steht: Als Mitglied eines professionellen Teams musst Du nicht alles selbst neu gestalten, sondern kannst auf vielfach bewährten Lösungen aufbauen
Mein Tipp für kritische Geister: Ziele schaffen Realitäten – für ein Schiff, das seinen Hafen nicht kennt, steht kein Wind günstig!